Personalmanagement

Kompetente Mitarbeiter sind das Aushängeschild Ihrer erfolgreichen Praxis.

Der erste Kontakt am Empfang mit Ihren Mitarbeitern lässt die Patienten darüber entscheiden, ob sie sich in der Praxis gut aufgehoben und betreut fühlen.

Als objektive Beraterin unterstütze ich Sie bei der Auswahl geeigneter Bewerber. In Schulungen trainieren Ihrer Mitarbeiter die Fähigkeit zur optimalen Patientenbetreuung. Ich unterstütze Sie dabei die Servicorientierung Ihres Teams zu stärken und Mitarbeiter zielgerichtet nach Ihren Fähigkeiten einzusetzen.

• Personalbedarfsplanung
• Personalauswahl und Einstellungsmanagement 
• mit Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen
• Probearbeit
• Personaleinsatzpläne mit Optimierung von Dienstplänen
• Mitarbeiterzufriedenheit, Gestaltung von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
• Entwicklungsmaßnahmen
• moderierte Teambesprechung
• Kommunikationstraining 
• Fort- und Weiterbildung
• Unterstützung bei der betrieblichen Ausbildung und des praxisbezogenen Ausbildungsplans und des Rahmenlehrplans
  
• Nachhilfe und Prüfungsvorbereitung für Auszubildende